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金球奖

发布时间: 20190911

潘俊鸣:我想请问一下,招聘业务本身核心能力应该是在解决HR找人的需求。现在有的三大招聘网站面临到的瓶颈,他只是在刊登一个信息。可是在找公司是否招到人本身,在你这个地方刊登信息,真的能够找到他要的人?有的时候企业招人解决的问题是自己本身刊登方式不对,或者是对于人的定价不对,所以在很多细节上,只解决寻找平台上的信息,还是必须要跟客户说更多推广、深度部分的加强。做深度加强的时候又涉及到你需要收费的问题,所以我想请问在这个行业里面,因为同三大招聘网站相比你只是把一些费用减免,增加你的附加值,没有看到能解决HR本身这个行业里面核心的问题。

正如Personal CEO肖恩·格林(Shane Green)所说的,Personal正在建立我们现在需要的个人数据图谱。

周炜:现在所有的都想做,想把用户关在你们的平台里,但是我觉得这么多项目,不知道你们有没有认清用户是不是愿意被你关在这个平台里?

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尽管李阳自己说“不会的”,但参加讲座的学员证实,每当学生们对他的鼓动做出热烈回应,李阳都会更加亢奋,他会有更精妙的煽动话语、更有力的动作。

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